其實，面對醫院門市場競爭的激烈，很多企業都已經將技術亦或是價格不斷的提升，所以企業之間的競爭差距才會拉小。那如何在眾多企業中脫穎而出主要的是靠服務，因為良好的服務才是留住客戶的關鍵。

完善良好服務 讓醫院門企業留住現有客戶吸引潛在客戶

據英國一家客戶服務中心發布了客戶滿意度指數，該數據顯示自2012年以來服務性能得到改善的只有銀行和建筑業，其他行業的的服務滿意度都在大幅度下降，由此可以看出，服務水平惡化并不僅僅存在于醫院門業。那么如何才能提升醫院門企業的服務水平使客戶滿意？

了解客戶的需求

當客戶指責服務人員服務水平不好的時候，很多服務人員都有這樣的想法，并不是自己的服務不好，而是客戶沒有表達清楚他們希望得到的服務是什么。針對這種情況要尋找解決辦法而不是一味的埋怨。客戶不說自己可以主動去問，很多時候溝通是解決問題好的辦法。對于醫院門服務人員更是如此，在為客戶提供服務之前，先確定他們需要的是什么，這樣才能為客戶提供更好的服務。

誠實的面對客戶

在與客戶進行溝通的時候發現，讓他們氣憤的就是醫院門服務企業對他們說謊。所以對待客戶一定要誠實，一個會欺騙顧客的企業是留不住客戶的。

提供按需的服務

醫院門企業可以為他們的客戶提供按需服務。醫院門企業可以根據客戶的需求安排不同的服務人員來解決客戶面臨的問題。無論客戶有什么需求，都有可以幫助他們的工作人員。

電話服務需完善

某家居品牌對1000名消費者進行調查，結果顯示，僅有18%的消費者對打電話的方式處理相關醫院門業務表示滿意，這使醫院門成為服務差的行業。有些消費者說他們曾經滿懷希望的給醫院門企業打電話，結果卻大失所望，他們的問題并沒有得到解決更離譜的是根本不理解服務人員在說些什么。

不管怎樣，當面溝通才是直接的交流方式，這樣也才能真正了解客戶所想，才能為客戶提供更好的服務。因此作為醫院門服務人員都應該展現出好的服務態度。只有好的服務，才能留住現有客戶吸引潛在客戶。